Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | DAUSES, MANFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1972. N0 1 RESUMES
IX A XII. |
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| Revue / Zeitschrift: | Der Betrieb |
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| Année / Jahr: | 1974 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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ZUNAECHST WIRD DIE GRUNDLAGE DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS DARGESTELLT UND DIE ENTWICKLUNG ANHAND DE GESETZE DES FRANZOESISCHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES AUFGEZEIGT. DABEI WERDEN EINIGE REGELUNGEN DES NEUEN GESETZES WIEDERGEGEBEN.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STERZING, EVA; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE SCIENCES POLITIQUES. 1987. P. 371 - 378. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1980 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER BEITRAG SCHILDERT ZUNAECHST DIE GESTALTUNG DER BETRIEBSORDNUNG, DEN INHALT UND DIE BEKANNTMACHUNG DER BETRIEBSORDNUNG SOWIE DIE IN FRAGE KOMMENDEN STRAFMASSNAHMEN.
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ZUNAECHST WIRD DAS ENTLASSUNGSVERFAHREN BEHANDELT. ANSCHLIESSEND WERDEN DIE RICHTERLICHE KONTROLLE DER KUENDIGUNG UND DIE ENTSTEHENDEN SCHADENSERSATZANSPRUECHE BEI EINEM ENTLASSUNGSVERFAHREN DARGESTELLT.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGER, JOERG; |
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| Source / Fundstelle: | IN: JOURNAL DU DROIT INTERNATIONAL - CLUNET. 1971. P. 597 - 599. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1978 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, Tarifvertrag, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL |
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DER BEITRAG ZEIGT, DASS DURCH GESETZ EINE WEITERE ANGLEICHUNG DES RECHTSSTATUTS DER ARBEITER AN DASJENIGE DER ANGESTELLTEN ERFOLGTE. DABEI WERDEN EINIGE BESTIMMUNGEN DES GESETZES DARGESTELLT, SO ZUR LOHNFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT UND UNFALL, ZUR EINKOMMENSENTSCHAEDIGUNG, ZUR PENSIONIERUNG UND ZUM SONDERURLAUB.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGER, JOERG; |
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| Source / Fundstelle: | IN: FACULTES DE DROIT DE MONTPELLIER ET DE HEIDELBERG: PARTICIPATION EN
DROITS ALLEMANDS ET FRANCAIS - 9EME SEMINAIRE COMMUN 5 - 18 JUIN 1977.
MONTPELLIER - HEIDELBERG 1980, P. 105 - 123. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BESCHAEFTIGT SICH NACH EINER EINLEITUNG MIT DER WOECHENTLICHEN ARBEITSZEIT, DEN UEBERSTUNDEN, DEM AUSGLEICH DURCH FREIZEIT, DEN VERAENDERUNGEN DER DAUER DER WOECHENTLICHEN ARBEITSZEIT, DER GLEITENDEN ARBEITSZEIT, DER FRAUENNACHTARBEIT UND DER SONNTAGSARBEIT.
