Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KLIMA, PETER; |
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| Source / Fundstelle: | CLERMONT-FERRAND. JUR. DISS. 1992, 304 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1982 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG SCHILDERT DIE NEUREGELUNG DES RECHTS DER ARBEITSVERHAELTNISSE AUF BESTIMMTE DAUER DURCH DAS ERMAECHTIGUNGSGESETZ DER FRANZOESISCHEN REGIERUNG VOM 6.1.1982.
Avr 27, 2012
ZUNAECHST WERDEN DIE GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS GEKLAERT. DANACH WERDEN DER ARBEITSVERTRAG, DER INHALT DES ARBEITSVERTRAGES, DIE SONSTIGEN PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS, DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES AUSSER DER KUENDIGUNG UND DAS KUENDIGUNGSRECHT BEHANDELT.
Avr 27, 2012
DER BEITRAG BEHANDELT DIE REGELUNG DES ARBEITSVERTRAGES IM CODE CIVIL. AUSSERDEM WIRD DIE RECHTSLAGE BIS ZUM INKRAFTTRETEN DES GESETZES VOM 13.7.1973 GESCHILDERT UND DIE NEUE RECHTSLAGE NACH DEM GESETZ.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERFASSUNG II. DIE STAATLICHEN UNTERNEHMENSVERBAENDE UND DAS UNTERNEHMERTUM III.DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH GESETZ IV. DEN KOLLEKTIVEN ARBEITSVERTRAG V. DEN SCHIEDSSPRUCH VI. DAS REGLEMENT D'ATELIER UND DEN EINZELARBEITSVERTRAG
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KAMPHAUSEN, HEINZ; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1991. NUMERO SPECIAL. P. 157 - 185. |
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| Année / Jahr: | 1969 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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EINLEITEND GIBT DIE ARBEIT EINEN UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSGRUNDLAGEN. DANACH WERDEN DIE WESENTLICHEN ENTWICKLUNGSLINIEN BIS ZUR HEUTIGEN LEHRE VOM ARBEITSVERTRAG AUFGEZEIGT. ANSCHLIESSEND FOLGT DIE DARSTELLUNG UND KRITIK DES DOGMATISCHEN HOEHEPUNKTES DER LEHRE VON DER"RELATION DE TRAVAIL".
