Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FRISCH, ALFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNELLE. 2004. NUMERO 58. P. 439 - 447. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1990 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUTOR INFORMIERT KURZ UEBER DIE WICHTIGSTEN AENDERUNGEN DES ENTLASSUNGSVERFAHRENS IN FRANKREICH, DIE DURCH DAS GESETZ VOM 2.8.89 UNTER DER SOZIALISTISCHEN REGIERUNG ROCARD EINGEFUEHRT WORDEN SIND.
NACHDEM DIE LIBERAL-KONSERVATIVE REGIERUNG CHIRAC DEN ENTLASSUNGSSCHUTZ AUFGELOCKERT HATTE, SCHAFFT DIESES GESETZ ZUSAETZLICHE GARANTIEN FUER DIE ARBEITNEHMER, OHNE JEDOCH DIE WIRTSCHAFTLICHE GESCHMEIDIGKEIT DER UNTERNEHMERISCHEN BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK IN FRAGE STELLEN ZU WOLLEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GRUBER, JOACHIM; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE PENITENTIAIRE ET DE DROIT PENAL. 2005. NUMERO 2. P. 461 - 474. |
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| Revue / Zeitschrift: | oesterreichisches bank - archiv |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Localisation / Standort: | Lehrstuhl für französisches öffentliches Recht/Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GLAEUBIGER, Konkurs, Kündigung, CREANCIER, Droit civil, DROIT COMMERCIAL |
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DER AUTOR BESCHAEFTIGT SICH MIT DER SCHWIERIGEN FRAGE DER RECHTSSTELLUNG KREDITGEBENDER BANKEN NACH DER EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS UEBER DAS VERMOEGEN DES KREDITNEHMERS NACH DER REFORM DES INSOLVENZRECHTES DURCH DAS GESETZ VOM 25. JANUAR 1985.
ZUNAECHST STELLT ER DIE FRUEHERE RECHTSLAGE NACH DEM GESETZ VOM 13. JULI 1967 DAR, DAS DEN BANKEN NACH ALLGEMEINER MEINUNG EINEN WIDERRUF DES DARLEHENSVERSPRECHENS EINRAEUMTE.
ANSCHLIESSEND ZEIGT DER VERFASSER DEN MEINUNGSSTAND VON RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR UEBER DIE UMSTRITTENE FRAGE AUF, OB DIESES RECHT NACH DEM GESETZ VOM 25. JANUAR 1985 WEITERBESTEHT, WAS UEBERWIEGEND ABGELEHNT WIRD.
ZUM SCHLUSS WIDMET ER SICH NOCH DEM SCHICKSAL EINES BEREITS VALUTIERTEN DARLEHENS. AUF DESSEN WIRKSAMKEIT SOLL DIE GERICHTLICHE FESTSTELLUNG DER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT KEINE WIRKUNG HABEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BIRK, ROLF; |
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| Source / Fundstelle: | IN: POUSSON-PETIT, JACQUELINE. L'IDENTITE DE LA PERSONNE HUMAINE -
ETUDE
DE DROIT FRANCAIS ET DE DROIT COMPARE. BRUXELLES. BRUYLANT 2002,
P. 671 - 688. |
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| Année / Jahr: | 1999 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, ANGESTELLTER, LEITENDER-, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Kündigung, STREIK, STREIKRECHT, Tarifvertrag, CADRE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, GREVE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUTOR BERICHTET KURZ UEBER DIE VIELFAELTIGEN BEMUEHUNGEN DEUTSCHER AUTOREN UM DAS FRANZOESISCHE ARBEITSRECHT. ER STELLT WICHTIGE PUBLIKATIONEN AUS ALLEN BEREICHEN DES ARBEITSRECHTS VOR UND UNTERSUCHT, WAS DIE DEUTSCHEN AUTOREN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN GESETZGEBUNG, RECHTSPRECHUNG UND WISSENSCHAFT FRANKREICHS FUER INTERESSANT UND DISKUSSIONSWUERDIG HALTEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HECTOR, PASCAL; |
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| Source / Fundstelle: | IN: POUSSON-PETIT, JACQUELINE. L'IDENTITE DE LA PERSONNE HUMAINE - ETUDE
DE DROIT FRANCAIS ET DE DROIT COMPARE. BRUXELLES. BRUYLANT 2002, P. 773 - 794. |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, Tarifvertrag, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT UNTERSUCHT DIE OEKONOMISCHEN AUSWIRKUNGEN ARBEITSRECHTLICHER (DE-)REGULIERUNGEN IM HINBLICK AUF BESTREBUNGEN NACH EINER FLEXIBILISIERUNG DER ARBEIT. SIE GLIEDERT SICH IN ZWEI HAUPTTEILE: ZUNAECHST WIRD DER FRAGE NACHGEGANGEN, OB ES INSTITUTIONELLE HEMMNISSE FUER EINE FLEXIBILISIEURUNG DES ARBEITSLOHNS GIBT. ANGESPROCHEN WIRD DER BEREICH DES TARIFRECHTS, EINSCHLIESSLICH ALLGEMEINVERBINDLICHKEITSERKLAERUNG UND MINDESTLOHNGESETZGEBUNG. IM ZWEITEN HAUPTKAPITEL GEHT ES UM DEN BESTANDSSCHUTZ: BEHANDELT WIRD DAS KUENDIGUNGSRECHT EINSCHLIESSLICH DER REGELUNGEN UEBER DEN SOZIALPLAN SOWIE DIE BESCHRAENKTE ZULAESSIGKEIT VON BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAEGEN UND VON LEIHARBEITSVERHAELTNISSEN. DER ARBEITSZEITSCHUTZ WIRD EBENFALLS ANGESPROCHEN. EIN AUSFUEHRLICHER GESETZESANHANG ZUM TARIFRECHT, ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT, RECHT DER BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAEGE, RECHT DER GEWERBLICHEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UND ZUM ARBEITSZEITSCHUTZ IM EUROPARECHT SOWIE IN DEN VERGLEICHSLAENDERN BILDET DEN ABSCHLUSS DER ARBEIT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TROPPMANN, WOLFGANG; |
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| Source / Fundstelle: | LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT - SERIE LEGISLATION COMPAREE. FEVRIER
2003.
NUMERO LC 117. P. 7 - 10. |
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| Année / Jahr: | 1967 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANSPRUCH, HANDELSVERTRETER, Kündigung, UNTERNEHMER, AGENT COMMERCIAL, Contrat, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, ENTREPRENEUR, REPRESENTANT PLACIER, VOYAGEUR DE COMMERCE |
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DIE VORLIEGENDE ARBEIT GLIEDERT SICH IN VIER TEILE. IM ERSTEN TEIL WIRD DIE FRAGE BEHANDELT, UNTER WELCHEN BEDINGUNGEN DER AUSGLEICHSANSPRUCH ZUR ENTSTEHUNG GELANGEN KANN UND WIE GROSS DER KREIS DER AUSGLEICHSBERECHTIGTEN IST. HIERBEI TRENNT DER AUTOR ZWISCHEN DEUTSCHEM UND FRANZOESISCHEM RECHT. IM FRANZOESISCHEN TEIL BEHANDELT ER DEN "REPRESENTANT DE COMMERCE" UND DEN "AGENT COMMERCIAL". DER ZWEITE TEIL BEFASST SICH MIT INHALT, HOEHE UND RECHTSNATUR DES AUSGLEICHSANSPRUCHS. IM DRITTEN TEIL BESCHAEFTIGT SICH DER AUTOR MIT DEN SOZIALPOLITISCHEN ASPEKTEN DES AUSGLEICHSANSPRUCHS. IM VIERTEN TEIL WIRD SCHLIESSLICH ZU ERKLAEREN VERSUCHT, INWIEWEIT EINERSEITS DIE UNTERSCHIEDLICHE GESTALTUNG DES AUSGLEICHSANSPRUCHS AUF VERSCHIEDENHEITEN IM RECHTSSYSTEM UND DER RECHTSAUFFASSUNG BERUHT UND WELCHE AUFSCHLUESSE ANDERERSEITS VON DER AUSGLEICHSREGELUNG HER UEBER DAS RECHTSLEBEN DER BEIDEN LAENDER GEWONNEN WERDEN KOENNEN. IN EINEM ANHANG WERDEN DANN NOCH DE BEZIEHUNGEN ZWISCHEN HANDELSVERTRETERRECHT UND EWG-RECHT UNTERSUCHT.
